HR medewerker kantoor Rotterdam
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste HR-medewerker en ben je toe aan meer zelfstandigheid in je functie? Als zelfstandig HR-medewerker krijg je de kans om het gehele loopbaanproces, van werving tot ontslag, zelf in handen te hebben. Jij bent de schakel tussen mens en organisatie en je speelt een cruciale rol in de werving en selectie van nieuw talent. Of het nu gaat om het schrijven van pakkende vacatureteksten, kennismakingsgesprekken of het doen van contractvoorstellen, jij bent altijd actief en dynamisch bezig en je kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Lees dan snel verder!
Jouw taken binnen deze functie
In de rol van zelfstandig HR medewerker heb jij het hele loopbaanproces van werving tot ontslag zelf in handen. Het coördineren van sollicitatieprocedures kan jij als geen ander. Jij schakelt tussen mens en organisatie en je speelt een cruciale rol in de werving en selectie van nieuw talent voor Alvast. Daarbij zal jij vacatureteksten gaan schrijven voor openstaande vacatures.
Daarnaast ben jij bezig met het optimaliseren en het meedenken over HR werkprocessen en het beheren van personeelsadministratie. Jij fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen die gerelateerd zijn aan personeelszaken.
Wat ga je doen:
- Ondersteuning bij werving & selectie
- Beheren van personeelsadministratie
- Optimaliseren en meedenken over HR werkprocessen
- Administratieve taken, zoals het bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens
- Schrijven van vacatureteksten bij openstaande vacatures
- Voorbereiden en/of opstellen van rapportages
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken
- Coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen van sollicitatiegesprekken
- Opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten
- Bijhouden van veranderingen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in personeelsbeleid
Functie-eisen:
- Je bent communicatief vaardig
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Minimaal MBO-niveau (werk-en denkniveau)
- Je bent woonachtig in regio Rotterdam
- Zorgvuldige presentatie
- Positief doorzettingsvermogen
- Goed zelfstandig kunnen werken
Wij bieden jou het volgende:
- Een leuke en uitdagende functie in de vastgoedbranche
- Een passend salaris, variërend van €2250 – €3000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- 25 vrije dagen met de mogelijkheid tot 28 vrije dagen voor fulltime
- Een pensioenregeling
- Regelmatige vrijdagmiddagborrels om de week af te sluiten
- Reiskostenvergoeding €0,21 per km
Dienstverband: Parttime
Locatie: Rotterdam
Salaris: €2.250- – €3.000,- per maand
Over Alvast
Alvast biedt oplossingen voor leegstaand vastgoed in verschillende vormen: antikraak, bewaking en tijdelijke verhuur. Een zorgvuldige selectie van bewoners en ondernemers zorgt voor de juiste invulling van leegstaand vastgoed. Leegstaand vastgoed kan negatieve gevolgen met zich meebrengen, denk hierbij aan inbraak, verval, kraak en (water)schade. Door de dienstverlening van Alvast wordt er bijgedragen aan de aantrekkelijke uitstraling van de panden en de leefbaarheid van de directe omgeving.
Iets voor jou?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie + CV naar vacature@alvast.nl t.a.v. Richard de Bruijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
